招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2019年12月6日 点击人次:261
湖南智尚赢科技有限公司
单位简介： 湖南智尚赢科技有限公司隶属于香港路尚实业集团旗下分公司，是一家集研发、生产、销售、教育、移动支付、产业投资等“教、产、融”为一体的综合性企业集团。企业致力于打造一流的战略营销平台和个人创业孵化器。多年来，凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统，以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅，目前已培养出一大批成功的创业型企业家，并拥有电子系列、广告系列、皮具系列、珠宝系列、企业咨询管理、商学院、依世爱生物科技等子公司。集团旗下在全国各地43个城市有111家分公司，业务涵盖投资、管理、培训、皮具、礼品、支付等多个领域。目前已经与中国石化、阿玛尼、中国电信、民生银行、北京海科融通等多家国内知名企业成为战略合作伙伴。
联系方式
1.联系地址：长沙市芙蓉区芙蓉中路二段59号顺天城1602
2.公司网址： http://company.zhaopin.com/CZ202412080.htm
3.联系人：熊兴富
4.电话：13278875663
5.邮箱：zlazazl@163.com
3人
岗位职责：
【岗位职责】:
1. 负责处理办公室日常事务，负责整理和归档办公室文件;
2. 负责办公用品、耗材及报销单据表格采购与费用结算。
3. 负责接待来宾，接听或转接外部电话，负责会务安排；
4. 负责协调各个部门以及完成经理的日常后勤工作。
【岗位要求】:
1.年龄18--25岁，形象气质佳，普通话标准，具亲和力，做事认真仔细；
2.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪；
3.熟练使用各种办公软件，Word、 Excel 、ppt等；
可网站投递可自主投递
【薪资待遇】：
1、底薪2200~3500元 + 绩效奖金
2、每年2次以上公费旅游
3、公司提供免费住宿
【晋升方向】：行政文员——行政主管——办公室主任——部门经理
2人
岗位职责：
【岗位职责】：
1、负责公司每天业绩流水账目，每笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、负责员工的工资与奖金核算统计、发放。
3、负责每月的发票的领、用、存，及时进行纳税申报和税款缴纳。
4、银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票。
【岗位要求】：
1、年龄20--30岁，男女不限。
2、具有良好的沟通表达能力，执行能力强；
3、有较强的配合意识和高效的工作习惯，责任心强；
4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统熟悉；
可网站投递可自主投递
【薪资待遇】：
1、底薪2500-32000 + 绩效奖金
2、每年2次以上公费旅游
3、公司提供免费住宿
【晋升方向】：财务助理——财务主管——财务高管——财务总监
8人
岗位职责：
【岗位职责】：
1、协助业务员组织展开市场运作：与业务员紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
4、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
5、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
6、协助区域负责人完成市场计划。
【岗位要求】：
1、具有良好的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
3、良好的职业素质和敬业精神。
可网站投递可自主投递
【薪资待遇】：
1、底薪4200+管理奖金 +提成+ 月度、年度奖金（优秀员工月收入过万不是梦）
2、每年2次以上公费旅游
3、公司提供免费住宿
【晋升方向】：市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
12人
岗位职责：
【岗位职责】：
1、在市场营销管理+人事管理+财务管理三个阶段进行轮岗实习，签订正规学校实习协议；
2、接受系统管理的培训，营销管理专业优先；
3、实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门运营管理工作。
【岗位要求】：
1、大专以及上学历，无经验可带薪培训；
2、有责任心，有一定的组织能力；
3、敢于挑战，工作积极进取。
可网站投递可自主投递
【薪资待遇】：
1、实习期1-3个月3200-6000元/月(奖金+绩效+带薪培训)；
2、实习期即可提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）；
3、完善的系统培训，简单的人际关系；
4、员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动；
5、公司提供公平公正的学习和竞争机会；
6、提供员工生日、法定节日福利等。
【晋升方向】：实习生——部门主管——部门经理——高级经理——公司董事会
10人
岗位职责：
【岗位职责】：
1、主要负责湖南省内市、县市场及长沙周边市场开发与维护。
2、新客户的开发及老客户的维护，市场数据汇总与分析
3、负责出差人员的日常管理：培训、财务、物流配送、行政报表
【任职要求】：
1、年龄18-30岁以下，男女不限。
2、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。
3、具有出差经验者优先；具有较强的沟通能力及判断能力，有亲和力；
可网站投递可自主投递
【薪资待遇】：
1、无责任底薪3200元 + 绩效奖金1000 +提成+ 出差奖金 （优秀员工月收入过万不是梦）
2、每年2次以上公费旅游
3、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）
【晋升方向】：出差人员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
8人
岗位职责：
【岗位职责】：
1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。
2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。
3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。
【岗位要求】：
1、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
2、有野心，有企图心，对未来目标明确；
3、有责任心，有一定的团队管理能力
可网站投递可自主投递
【福利待遇】：
1、薪金制度：底薪4200+提成+管理奖金+年度奖金
2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训(不收取任何培训费用)。
3、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）
4、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。
5、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
【晋升方向】：储备干部—主管—高级主管—准副理—副理—经理
6人
岗位职责：
【岗位职责】：
1、管理培训生是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。
2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。
3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。
【职位要求】：
1、18-30岁，身体健康，男女不限，
2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。
3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。
4、我们提供老员工带领，公司提供带薪培训。
5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。
可网站投递可自主投递
【薪资待遇】：
1、无责任底薪3200元 + 绩效奖金1000+管理奖金 + 月度、年度奖金
2、每年2次以上公费旅游
3、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）
【晋升方向】：管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
