招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2024年10月14日 点击人次:120
猿辅导成立于2012年,总部位于北京,员工规模上万人,全国9个城市分公司,长沙梅溪湖金茂北塔已有10层楼。
猿辅导是国内K-12在线教育领域首个独角兽公司,全国累计用户破 4 亿,为北京冬奥会官方赞助商。自2015年,自研超低延时音视频直播技术,至今仍保持业内领先的直播课体验。2018年,获得“斯坦福问答数据集”AI顶级赛事世界第一。2021年猿辅导语音识别团队获语音识别顶会组织第一。
集团旗下拥有猿辅导、斑马APP、小猿口算、南瓜科学、猿编程、小猿学练机等多款在线教育产品,旗下教辅图书一年累计销量超过400万册。
一、岗位说明
1.工作职责:
a. 校园宣传:落地实施猿辅导在校园内的宣传,包括宣讲会、双选会,以及校招季的持续宣传;
b. 活动执行:协助猿辅导 HR 执行校园招聘工作,提供两会(宣讲会、双选会)笔试、面试等环节的现场支持;
c. 效果反馈:收集并传递与校园推广或招聘活动相关的信息,及时反馈相关毕业就业信息,为公司的校园推广活动提出合理意见和建议。
2.任职要求:
a. 统招本科及以上在校大学生,年级、专业不限;
b. 有丰富的校内人脉资源(如学生会、社团、校内大型自媒体等资源);
c. 有校园大使、就业助理经历优先;
d. 有较强的责任心和执行力,每一份工作、即使是一个兼职,也愿意认真对待。
3.你将获得:
a. 可观的薪资
b. 你需要的实习证明
c. 校园招聘体系化培训
d. 猿辅导初试的直通卡
e. 精美的小猿周边礼品
二、面试筛选
面试筛选标准:
a. 课程安排少,一周至少 2 天没课,能保证招聘季的时间安排;
b. 能获得毕业生人数在 100+的群资源,并能成功发送宣传信息;
c. 有学生会、社团、校内大型自媒体资源优先;
d. 有就业办资源,有校园大使经验者优先,做过兼职工作的同学加分;
e. 认同猿辅导品牌形象,对企业有较强的意向度;
f. 沟通表达能力优秀,有较强的反应能力,面对疑难问题能巧妙回应。
面试筛选形式:
Openday形式面试筛选校园大使。
三、管理方法
1. 薪资:
以积分为最终结算结果,每分 5 元。
2. 绩效激励
结算方式:按月结算工资
排名第一名,奖励 500 元绩效工资
排名第二名,奖励 300 元绩效工资
排名第三名,奖励 200 元绩效工资
排名 4-5 名,奖励 100 元绩效工资
3. 宣讲会到场奖励
针对于宣讲会的成果,我们设立了奖励制度,是为了给予成果优异的同学一些鼓励!我们会根据到场人数,来设立奖品,奖品池包括探龙行者手办、护眼台灯等。
宣讲会到场人数以现场签到表人数为准,大四学生为有效简历。
4.宣讲会奖励制度(参考):
a. 宣讲到场达80人以上时,奖励探龙行者/护眼台灯(2 选 1)
b. 宣讲到场50-79人时,奖励晴雨伞/猫咪本(2 选 1)
c. 宣讲到场40-49人时,奖励选聘系列手办/桌面清洁器(2 选 1)
注:到场均按单场核算。
5. 实习证明
a. 需要签订实习协议才可以开具实习证明;
b. 实习协议期结束后才可以开具实习证明,未做满 1 个月,不开具实习证明。
四、培训实施
1、培训时间:9 月 3 日(暂定)开展第一批培训,时间为一个下午。
2、培训流程:a. 破冰游戏
b. 宣传视频
c. 企业介绍
d. 岗位介绍
e. 校园大使工作流程
f. 校园大使薪酬福利
g. 企业参观
3、伴手礼
选聘系列手办+活页本+小猿头+编织手提袋
北京猿辅导线上学科培训学校
领域:教育
规模:10000人以上
地址:长沙市岳麓区梅溪湖金茂北塔ICC